{"id":25669,"date":"2024-03-07T11:07:05","date_gmt":"2024-03-07T14:07:05","guid":{"rendered":"https:\/\/baldebranco.com.br\/?p=25669"},"modified":"2024-03-07T11:07:05","modified_gmt":"2024-03-07T14:07:05","slug":"maior-presenca-feminina-no-agro-muda-para-melhor-o-setor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/baldebranco.com.br\/portal\/maior-presenca-feminina-no-agro-muda-para-melhor-o-setor\/","title":{"rendered":"Maior presen\u00e7a feminina no agro muda para melhor o setor"},"content":{"rendered":"

Elas j\u00e1 comandam 30 milh\u00f5es de hectares de propriedade rurais, ou seja, 21% das fazendas no pa\u00eds, e em uma d\u00e9cada o n\u00famero de estabelecimentos rurais administrados por mulheres aumentou de 44,16%. Novas gera\u00e7\u00f5es de gestores e profissionais do agroneg\u00f3cio j\u00e1 lidam melhor com equidade entre g\u00eaneros<\/i><\/strong><\/span><\/p>\n

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O agro \u00e9 pop, \u00e9 tech, e sim, \u00e9 cada vez mais feminino. As\u00a0mulheres s\u00e3o respons\u00e1veis por 34% dos cargos gerenciais no agroneg\u00f3cio brasileiro, de acordo com pesquisa de 2018, da Funda\u00e7\u00e3o Get\u00falio Vargas (FGV). Ainda segundo o levantamento, elas j\u00e1 comandam mais de\u00a030 milh\u00f5es de hectares de propriedade rurais, ou seja, 21% das fazendas do pa\u00eds. A m\u00e9dia brasileira est\u00e1 acima da mundial, que de acordo com estudo da FAO –\u00a0Organiza\u00e7\u00e3o das Na\u00e7\u00f5es Unidas para a Alimenta\u00e7\u00e3o e a Agricultura – apenas 15% das propriedades rurais no mundo s\u00e3o gerenciadas por elas.<\/p>\n

Os dados dos dois \u00faltimos Censos Agropecu\u00e1rios (de 2006 e 2017) mostram que houve um aumento de 44,16% no n\u00famero de estabelecimentos administrados por mulheres \u2013 de 656.225 para 946.075, respectivamente, mesmo com uma redu\u00e7\u00e3o de 5.175.636 para 5.056.525 no n\u00famero de estabelecimentos agropecu\u00e1rios.\u00a0\u00a0L\u00edderes do setor, reconhecem que a crescente presen\u00e7a das mulheres no agroneg\u00f3cio j\u00e1 n\u00e3o \u00e9 mais uma simples tend\u00eancia, mas sim uma consolida\u00e7\u00e3o e, felizmente, um caminho sem volta e melhor.<\/p>\n

\u201c\u00c9 incr\u00edvel como as mulheres est\u00e3o participando cada vez do dia a dia do agroneg\u00f3cio. No passado, por exemplo, toda nossa for\u00e7a de vendas da Pivot era de homens. Hoje, temos v\u00e1rias consultoras de campo mulheres. E isso vem s\u00f3 aumentando e de uma forma muito natural, pela meritocracia. Temos tamb\u00e9m mulheres que fazem entrega t\u00e9cnica de m\u00e1quinas e na parte administrativa, elas est\u00e3o dominando, e merecidamente\u201d, afirma Cau\u00ea Campos, CEO da Pivot M\u00e1quinas Agr\u00edcolas, uma das l\u00edderes nacionais na comercializa\u00e7\u00e3o de maquin\u00e1rios agr\u00edcolas e sistemas de irriga\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Uma nova imagem
\n<\/strong>\"\"Trabalhando com marketing h\u00e1 27 anos, a gerente de marketing Em\u00edlia Ferreira (foto) entrou no universo do agroneg\u00f3cio quando foi convidada para assumir o comando desse departamento na Pivot. Diferente do que muitos possam pensar, o seu trabalho na empresa n\u00e3o se restringe a atividades burocr\u00e1ticas dentro de um escrit\u00f3rio. \u201cO trabalho do marketing, principalmente aqui na Pivot, nunca foi s\u00f3 no escrit\u00f3rio. Eu e minha equipe estamos sempre em campo, organizando a participa\u00e7\u00e3o da empresa em feiras e outros eventos.\u00a0 Estar presente nesses grandes eventos do agroneg\u00f3cio \u00e9 uma experi\u00eancia muito importante para esse cliente do agro e eu particularmente adoro trabalhar com eventos e no agro isso me chamou ainda mais aten\u00e7\u00e3o\u201d, enfatiza Em\u00edlia ao falar com empolga\u00e7\u00e3o sobre o seu trabalho na Pivot.<\/p>\n

A gerente admite que ainda hoje, quem atua no agro, seja como produtor ou profissional, traz uma imagem de algu\u00e9m mais r\u00fastico, sistem\u00e1tico e \u00e0s vezes simpl\u00f3rio, mas ela tamb\u00e9m esclarece que mesmo com esse \u201cjeit\u00e3o\u201d mais r\u00fastico, quem faz parte do setor est\u00e1 aberto \u00e0s mudan\u00e7as, e as mulheres, em grande parte, s\u00e3o respons\u00e1veis por isso. \u201cEu percebo que as mulheres, em especial aquelas que s\u00e3o sucessoras em grandes propriedades ou em grandes empresas do agroneg\u00f3cio, t\u00eam sido as grandes respons\u00e1veis por essa mudan\u00e7a nesse estilo mais r\u00fastico, trazendo mais leveza e cuidado. Portanto, a presen\u00e7a das mulheres tem trazido sim uma melhora para o ambiente do agro, seja no operacional ou no ambiente de neg\u00f3cios, com mais capacita\u00e7\u00e3o, com uma vis\u00e3o de mais cuidado, mais empatia e mais conciliadora\u201d, argumenta Em\u00edlia.<\/p>\n

A gerente de marketing tamb\u00e9m atribui essa mudan\u00e7a, para melhor, em rela\u00e7\u00e3o ao trabalho da mulher no agro, ao avan\u00e7o das conquistas femininas que t\u00eam seguido por gera\u00e7\u00f5es. \u201cHoje, a grande maioria das mulheres, n\u00e3o t\u00eam medo e sabem se posicionar sempre que necess\u00e1rio, por isso acredito que esse nosso avan\u00e7o, n\u00e3o s\u00f3 no agro, mas em outros v\u00e1rios setores continuar\u00e1 forte\u201d, enfatiza.<\/p>\n

Gera\u00e7\u00f5es diferentes<\/strong>
\nAtuando no setor do agroneg\u00f3cio desde 2017, quando entrou na Pivot como estagi\u00e1ria de Engenharia Mec\u00e2nica, a vendedora externa e projetista de irriga\u00e7\u00e3o Isabella In\u00e1cio Alvim de Resende Fraga (foto) conta que j\u00e1 viveu, ainda na faculdade, esse sentimento de deslocamento, por atuar em ambientes ainda predominantemente masculinos. \u201cSou engenheira mec\u00e2nica e desde do in\u00edcio dos estudos acad\u00eamicos j\u00e1 percebia as resist\u00eancias de ser uma mulher no meio de tantos homens. A partir do momento em que decidi ir para o ramo do agro continuei vivenciando essa dificuldade. Por\u00e9m, com mais de 5 anos de carreira, eu consegui me consolidar no meio\u201d, afirma a consultora de vendas, ao destacar que o apoio e o reconhecimento de sua compet\u00eancia pela empresa onde trabalha hoje ajudou em sua ascens\u00e3o profissional.<\/p>\n

Hoje Isabella diz que v\u00ea com grande alegria o enorme n\u00famero de mulheres que est\u00e3o entrando no agroneg\u00f3cio, sejam como produtoras rurais ou como profissionais da \u00e1rea, e reconhece que a cabe\u00e7a das pessoas est\u00e1 mudando. \u201cDurante todo esse per\u00edodo tem sido\u00a0 gratificante ver tantas outras mulheres entrando no meio e outras ainda subindo de cargo. Acredito que hoje est\u00e1 consolidado que a qualidade de um profissional independe do g\u00eanero\u201d, afirma.<\/p>\n

Sobre alguma desconfian\u00e7a que ainda possa se ter hoje em rela\u00e7\u00e3o ao trabalho da mulher no campo, Isabella diz que isso est\u00e1 relacionado aos mais antigos, e afirma que os novos gestores e gestoras do setor j\u00e1 est\u00e3o familiarizados com a diversidade. \u201cEssa desconfian\u00e7a est\u00e1 mais ligada \u00e0 velha guarda. Aos produtores mais conservadores criado em uma pol\u00edtica diferente\u00a0 da nossa realidade atual. Por\u00e9m os filhos dessa gera\u00e7\u00e3o foram criados em uma outra realidade e aceitam melhor essa rela\u00e7\u00e3o de mulher e o Agro\u201d, avalia.<\/p>\n

J\u00e1 na segunda gera\u00e7\u00e3o de comando da empresa, Cau\u00ea Campos compartilha do pensamento de Isabella sobre a mudan\u00e7a de vis\u00e3o de quem trabalha no agroneg\u00f3cio hoje em dia. \u201c<\/em>Nas fazendas tamb\u00e9m estamos acompanhando essa evolu\u00e7\u00e3o. Muitas mulheres que hoje s\u00e3o chefes nas fazendas, cuidam de todas as estrat\u00e9gias, das compras de maquin\u00e1rio e de decis\u00f5es importantes. No passado, era comum que isso fosse assumido pelos homens. Esse cen\u00e1rio mudou e o avan\u00e7o da igualdade entre g\u00eaneros no campo tem sido vis\u00edvel e ir\u00e1 mais al\u00e9m, pode ter certeza\u201d, destaca o CEO do Grupo Pivot.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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