{"id":25678,"date":"2024-03-07T19:07:06","date_gmt":"2024-03-07T22:07:06","guid":{"rendered":"https:\/\/baldebranco.com.br\/?p=25678"},"modified":"2024-03-07T19:07:06","modified_gmt":"2024-03-07T22:07:06","slug":"semeando-igualdade-jornada-das-mulheres-no-agronegocio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/baldebranco.com.br\/portal\/semeando-igualdade-jornada-das-mulheres-no-agronegocio\/","title":{"rendered":"Semeando igualdade: jornada das mulheres no agroneg\u00f3cio"},"content":{"rendered":"

\"\"*Larissa Neves, Coordenadora de Qualidade da SOESP \u2013 Sementes Oeste Paulista<\/em><\/strong><\/p>\n

Como mulher e profissional do agroneg\u00f3cio, minha jornada tem sido marcada por desafios, conquistas e uma busca constante por oportunidades de crescimento e reconhecimento. \u00c0 medida que celebramos o Dia Internacional da Mulher todo 8 de mar\u00e7o, \u00e9 importante refletir n\u00e3o apenas sobre o progresso alcan\u00e7ado, mas tamb\u00e9m sobre os obst\u00e1culos que enfrentamos e as perspectivas para o futuro.<\/p>\n

Ao longo dos 12 anos de carreira em uma empresa de desenvolvimento e comercializa\u00e7\u00e3o de sementes para pastagem, superei desafios t\u00e9cnicos e gerenciais que exigiram dedica\u00e7\u00e3o e habilidades espec\u00edficas. A implementa\u00e7\u00e3o de normas t\u00e9cnicas rigorosas, como a ISO\/IEC 17025:2017, e a busca pela Coordena\u00e7\u00e3o Geral de Acredita\u00e7\u00e3o do Inmetro, foram processos complexos que demandaram tempo, esfor\u00e7o e conhecimento especializado. No entanto, o maior desafio n\u00e3o est\u00e1 apenas nas exig\u00eancias do trabalho, mas na concilia\u00e7\u00e3o entre responsabilidades profissionais e as demandas familiares, que comumente s\u00e3o da mulher.<\/p>\n

Equilibrar a vida profissional com os cuidados da casa, dos filhos e da fam\u00edlia \u00e9 uma realidade enfrentada por muitas. A press\u00e3o por desempenho e a necessidade de estar sempre dispon\u00edvel para as exig\u00eancias do trabalho muitas vezes colidem com as outras expectativas. Criando um ambiente de constante malabarismo entre as m\u00faltiplas responsabilidades.<\/p>\n

Essa capacidade de desempenhar m\u00faltiplas fun\u00e7\u00f5es, por vezes, faz com que muitas figuras femininas se destaquem no mercado pelo alto grau de adaptabilidade e proatividade, por\u00e9m, ao mesmo tempo, reflete o excesso de trabalho que enfrentam diariamente. Por serem consideradas obriga\u00e7\u00f5es inerentes das mulheres, essas tarefas dom\u00e9sticas muitas vezes n\u00e3o s\u00e3o reconhecidas como trabalho, o que torna ainda mais desafiadora a luta pela igualdade, n\u00e3o apenas no meio rural.<\/p>\n

Por\u00e9m, apesar desses desafios, existe um cen\u00e1rio promissor para as mulheres no agro. Cada vez mais, elas est\u00e3o ocupando posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a e assumindo pap\u00e9is de destaque em todas as \u00e1reas da cadeia produtiva. Seja na gest\u00e3o das propriedades rurais, na pesquisa e desenvolvimento de novas tecnologias, ou na representa\u00e7\u00e3o de empresas e cooperativas, mostrando sua compet\u00eancia e habilidade em diferentes campos.<\/p>\n

Os dados tamb\u00e9m confirmam essa tend\u00eancia positiva. De acordo com estudos do Minist\u00e9rio da Agricultura, Pecu\u00e1ria e Abastecimento (MAPA) em parceria com a Embrapa e o IBGE, as mulheres administram mais de 30 milh\u00f5es de hectares de terras rurais no Brasil, representando aproximadamente 8,4% do total. Al\u00e9m disso, cerca de 30% dos profissionais do setor agro s\u00e3o mulheres, desempenhando pap\u00e9is essenciais em \u00e1reas como insumos, agroind\u00fastria, agrosservi\u00e7os e servi\u00e7os prim\u00e1rios.<\/p>\n

Pesquisas conduzidas pela\u00a0Food and Agriculture Organization<\/em>\u00a0(FAO) tamb\u00e9m revelam que em pa\u00edses menos desenvolvidos, mais de 70% das mulheres economicamente ativas trabalham na agricultura. No Brasil, as Comunidades que Sustentam a Agricultura (CSAs) contam com cerca de 45% de trabalhadoras na for\u00e7a de trabalho e nas atividades produtivas. Ou seja, as mulheres rurais contribuem no desenvolvimento da agricultura, na promo\u00e7\u00e3o da seguran\u00e7a alimentar e no fortalecimento socioecon\u00f4mico regional.<\/p>\n

Al\u00e9m disso, h\u00e1 tamb\u00e9m a busca por forma\u00e7\u00e3o e capacita\u00e7\u00e3o para ocupar espa\u00e7os de lideran\u00e7a e alavancar os neg\u00f3cios. Como aponta o levantamento feito pela Agroligadas, entidade formada por profissionais do agroneg\u00f3cio, em que das mais de 400 mulheres entrevistadas, 95% delas priorizam a capacita\u00e7\u00e3o profissional para aumentar a produ\u00e7\u00e3o em suas propriedades.<\/p>\n

A cria\u00e7\u00e3o de sistemas de forma\u00e7\u00e3o e educa\u00e7\u00e3o feminina \u00e9 uma das principais estrat\u00e9gias para atingir essa equidade e ampliar o protagonismo. Cada vez mais conscientes de que s\u00e3o capazes de desempenhar fun\u00e7\u00f5es de gest\u00e3o e lideran\u00e7a nas empresas rurais.<\/p>\n

Celebramos o Dia Internacional da Mulher e devemos valorizar as conquistas alcan\u00e7adas at\u00e9 aqui. Mas tamb\u00e9m devemos renovar o compromisso em enfrentar os obst\u00e1culos. \u00c9 essencial continuar lutando por uma cultura organizacional mais inclusiva e equitativa, que reconhe\u00e7a e valorize o potencial em todos os n\u00edveis e setores. Que o Dia Internacional n\u00e3o seja apenas mais uma data comercial e sim um momento de reflex\u00e3o, celebra\u00e7\u00e3o e empoderamento das mulheres, especialmente no setor.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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