{"id":31690,"date":"2025-12-04T09:22:24","date_gmt":"2025-12-04T12:22:24","guid":{"rendered":"https:\/\/baldebranco.com.br\/?p=31690"},"modified":"2025-12-04T09:22:24","modified_gmt":"2025-12-04T12:22:24","slug":"mosaic-realiza-premiacao-de-fornecedores-por-avancos-em-praticas-sustentaveis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/baldebranco.com.br\/portal\/mosaic-realiza-premiacao-de-fornecedores-por-avancos-em-praticas-sustentaveis\/","title":{"rendered":"Mosaic realiza premia\u00e7\u00e3o de fornecedores por avan\u00e7os em pr\u00e1ticas sustent\u00e1veis"},"content":{"rendered":"

Iniciativa realizada em parceria com o Instituto Ethos fortalece agenda ESG na Cadeia de Valor<\/i><\/strong><\/span><\/p>\n

A Mosaic<\/a>, uma das maiores produtoras globais de fosfatados e pot\u00e1ssio combinados, promoveu ter\u00e7a-feira (2\/12) um evento com fornecedores e especialistas ESG para apresentar os avan\u00e7os em sustentabilidade alcan\u00e7ados por seus parceiros de neg\u00f3cio. Em reconhecimento aos participantes do programa \u201cSustentabilidade na Cadeia de Valor\u201d, realizado em parceria com o Instituto Ethos, empresas e multiplicadores foram reconhecidos pelos destaques obtidos ao longo de 2025.<\/span>
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Para elevar o n\u00edvel de maturidade em sustentabilidade entre os fornecedores e estimular avan\u00e7os cont\u00ednuos em \u00e9tica, impacto ambiental, responsabilidade social e governan\u00e7a, a Mosaic realiza o programa desde 2021 com seus parceiros. No primeiro ciclo, contou com seis empresas participantes; em 2024, o n\u00famero saltou para 40 empresas formadas. Neste ano, foram 76 parceiros contemplados, promovendo mais de 3 mil a\u00e7\u00f5es nas dimens\u00f5es social, ambiental e de governan\u00e7a.<\/span>
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Durante o projeto, \u00e9 realizado um diagn\u00f3stico com base nos Indicadores Ethos, ferramenta que permite verificar o n\u00edvel de maturidade dos participantes e orientar melhorias na gest\u00e3o da sustentabilidade. As empresas tamb\u00e9m passam por um ciclo de capacita\u00e7\u00f5es, incluindo workshops e mentorias, voltado a apoiar o planejamento, a an\u00e1lise e a implementa\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es relacionadas a temas ambientais, sociais e de governan\u00e7a. Em quatro anos de programa, 75% das empresas participantes avan\u00e7aram do est\u00e1gio 0 para o est\u00e1gio 1 de maturidade, demonstrando compromisso com a evolu\u00e7\u00e3o e prepara\u00e7\u00e3o para atingir o n\u00edvel de gest\u00e3o desses indicadores.<\/span>
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\u201cO programa Cadeia de Valor \u00e9 reflexo deste nosso compromisso com uma atua\u00e7\u00e3o mais sustent\u00e1vel e respons\u00e1vel. Na sele\u00e7\u00e3o de parceiros de neg\u00f3cio, buscamos aqueles que compartilhem os mesmos princ\u00edpios \u00e9ticos e operem de acordo com a legisla\u00e7\u00e3o do pa\u00eds e do C\u00f3digo de Conduta e \u00c9tica nos Neg\u00f3cios, e estamos dispostos a incentiv\u00e1-los em pr\u00e1ticas ambientais, sociais e de governan\u00e7a\u201d, refor\u00e7a Eduardo Bucheb, diretor de Procurement da Mosaic.<\/span><\/p>\n

No evento, foram apresentados cases de a\u00e7\u00f5es desenvolvidas pelos participantes, abrangendo melhorias em compliance, efici\u00eancia ambiental e programas internos de capacita\u00e7\u00e3o. As empresas reconhecidas demonstraram consist\u00eancia na ado\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas alinhadas \u00e0 agenda ESG, como a elabora\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas ambientais, a gest\u00e3o de res\u00edduos s\u00f3lidos e a amplia\u00e7\u00e3o do invent\u00e1rio de emiss\u00f5es para lidar com mudan\u00e7as clim\u00e1ticas. Tamb\u00e9m foram destacadas iniciativas voltadas \u00e0 cria\u00e7\u00e3o de indicadores de sa\u00fade e seguran\u00e7a, revis\u00e3o de c\u00f3digos de conduta e avalia\u00e7\u00e3o do impacto nos direitos humanos, refor\u00e7ando o compromisso com pr\u00e1ticas \u00e9ticas.<\/span>
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No \u00e2mbito organizacional, a\u00e7\u00f5es como a implementa\u00e7\u00e3o de sistemas de gest\u00e3o integrados, estruturas de controles internos e processos para gest\u00e3o de riscos contribu\u00edram para maior governan\u00e7a. J\u00e1 o trabalho dos multiplicadores foi fundamental para os resultados obtidos, por terem atuado na dissemina\u00e7\u00e3o de conte\u00fado e no apoio \u00e0 implementa\u00e7\u00e3o das iniciativas, incluindo planos de capacita\u00e7\u00e3o para colaboradores, programas para fornecedores e canais de compliance e den\u00fancias, garantindo engajamento e sustentabilidade das pr\u00e1ticas.<\/span>
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\u201cEstamos muito felizes em celebrar os avan\u00e7os constru\u00eddos ao longo do programa e em reconhecer o comprometimento dos fornecedores que t\u00eam se engajado genuinamente na agenda ASG (ESG). O Instituto Ethos trabalha h\u00e1 27 anos mobilizando empresas para que incorporem a sustentabilidade em suas estrat\u00e9gias, e \u00e9 inspirador ver como esse tema, que antes tinha dificuldade de entrar na pauta corporativa, hoje \u00e9 parte do dia a dia dos neg\u00f3cios\u201d, destaca Ana Lucia Melo, diretora-adjunta do Instituto Ethos. \u201cA parceria com a Mosaic tem permitido despertar e fortalecer pr\u00e1ticas que impactam o territ\u00f3rio e contribuem para o desenvolvimento sustent\u00e1vel. Os resultados que vemos aqui s\u00e3o fruto n\u00e3o s\u00f3 da metodologia e das mentorias, mas da disposi\u00e7\u00e3o e envolvimento dos multiplicadores e das empresas em colocar essas a\u00e7\u00f5es em pr\u00e1tica\u201d, refor\u00e7a.<\/span>
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Avan\u00e7os na pr\u00e1tica<\/strong><\/span>
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Participante do programa, a Embrasatec, empresa do setor de embalagens, relatou os resultados obtidos na implementa\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es propostas pelo programa Cadeia de Valor. Segundo o presidente do grupo, Marcelo V\u00edvolo, a iniciativa ajudou a estruturar e consolidar pr\u00e1ticas socioambientais j\u00e1 presentes na cultura da companhia. \u201cTivemos a felicidade de ser convidados pela Mosaic, uma grande parceira nossa, para implementar essas iniciativas. Contamos tamb\u00e9m com todo o apoio e suporte do Instituto Ethos, que contribuiu muito para que pud\u00e9ssemos estruturar esse trabalho\u201d, afirmou o executivo.<\/span>
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V\u00edvolo destacou que o programa foi decisivo para integrar pol\u00edticas e recomenda\u00e7\u00f5es ao sistema de gest\u00e3o da empresa, tornando o processo mais s\u00f3lido e profissional. Ele tamb\u00e9m ressaltou o engajamento das equipes com o comit\u00ea de ASG. \u201cConseguimos explicar \u00e0s \u00e1reas e aos envolvidos o porqu\u00ea as a\u00e7\u00f5es estavam sendo feitas, o que nos ajudou a obter comprometimento e envolvimento, fatores que, no nosso entendimento, fizeram toda a diferen\u00e7a\u201d, concluiu.<\/span>
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